Ein Versprechen, dem wir uns verschrieben haben:
Exzellenz im Projekt­management!

Die besten Mitarbeitenden liefern die besten Ergebnisse

Offene Stellen

In unserem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt. Jedes Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur Spitzenleistung in Ihren Projekten – und zur Etablierung als führende Projektmanagement-Organisation.

Unser Team arbeitet größtenteils remote. Unsere Mitarbeitenden können sich aber auch flexibel in vielen deutschen Städten via App den perfekten Arbeitsplatz dazubuchen.

Bist Du bereit, Projekte aufs nächste Level zu heben?​

Werde Du Teil unseres spezialisierten Kompetenzteams.
Unsere Überzeugung: „Exzellente Ergebnisse brauchen exzellente Bedingungen.“
Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden vier unschlagbare Benefits:

Entwicklung

Wir erwarten von Dir den Willen zur stetigen Weiterentwicklung – für dich selbst und im Sinne unserer Kunden. Mit deinem Budget unterstützen wir deinen Antrieb, stets besser zu werden und auf höchstem Niveau zu agieren. Denn nur so können wir gemeinsam neue Maßstäbe setzen und Bestleistungen für unsere Kunden erreichen.​

Umsatzbeteiligung

Dein Engagement und deine Leistung zählen – und das nicht nur in Worten. Mit unserer direkten Umsatzbeteiligung honorieren wir deine Erfolge unmittelbar. Zwei Drittel deines Umsatzes stehen dir zur Verfügung, um deine Leistung wertzuschätzen und gezielt in deine Entwicklung zu investieren.

Holokratie

Bei GRANIT trägst Du Verantwortung – für deine Projekte, für dein Team und für den Erfolg unserer Kunden. Unsere holokratische Struktur bietet dir die Freiheit und den Raum, eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen. Hier sind deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement gefragt, um Projekte auf höchstem Niveau umzusetzen.

Psychologische Diversität​

Alter – Geschlecht – Herkunft sind für uns nicht relevant. Wir setzten auf unterschiedliche Meinungen, unterschiedliche Sichtweisen und unterschiedliche Herangehensweisen. So können wir jeden blinden Fleck beleuchten und die besten Lösungen finden.

Unser Bewerbungsprozess

Tag 1
Tag 3
Tag 10
Tag 14
3 Tage
Schicke uns deine Bewerbung per Mail.

Wir prüfen Deine Unterlagen und Qualifikationen. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Telefoninterview ein.

7 Tage
Lerne uns kennen.

Wir laden Dich zu drei Vorstellungsgesprächen ein. Unsere Geschäftsführer:innen befragen Dich zu deinen Motivation und Erwartungen.

4 Tage
Überprüfe deinen Arbeitsvertrag.

Wir schicken dir deinen Arbeitsvertrag zur Durchsicht zu.

Unterschreibe nach dem Probetag.

Wir empfangen Dich zu einem Probetag, an dem Du dich orientieren kannst. Nach wenigen Tagen erfolgen die finale Vertragsbesprechung und Unterschrift.

Offene Stellen

Projektmanagement Officer (w/m/d)
Was wir von dir erwarten
  • Projektmanagement ist deine Leidenschaft.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit.
  • Du verfügst über eine Projektmanagement- Zertifizierung.
  • Die Menschen und ihre Potenziale stehen für dich im Mittelpunkt.
  • Du erkennst schnell Muster und Systeme - und kannst sie hinterfragen.
  • Reisebereitschaft liegt zwischen 10 und 100% der Arbeitszeit. Das legst du gemeinsam mit uns und dem Auftraggebenden fest.
Projektmanager (w/m/d)
Was wir von dir erwarten
  • Projektmanagement ist deine Leidenschaft.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit.
  • Du verfügst über eine Projektmanagement- Zertifizierung.
  • Die Menschen und ihre Potenziale stehen für dich im Mittelpunkt.
  • Du erkennst schnell Muster und Systeme - und kannst sie hinterfragen.
  • Reisebereitschaft liegt zwischen 10 und 100% der Arbeitszeit. Das legst du gemeinsam mit uns und dem Auftraggebenden fest.

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