Ein Versprechen, dem wir uns verschrieben haben:
Exzellenz im Projektmanagement!
Die besten Mitarbeitenden liefern die besten Ergebnisse
In unserem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt. Jedes Teammitglied spielt eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur Spitzenleistung in Ihren Projekten – und zur Etablierung als führende Projektmanagement-Organisation.
Unser Team arbeitet größtenteils remote. Unsere Mitarbeitenden können sich aber auch flexibel in vielen deutschen Städten via App den perfekten Arbeitsplatz dazubuchen.
Bist Du bereit, Projekte aufs nächste Level zu heben?
Werde Du Teil unseres spezialisierten Kompetenzteams.
Unsere Überzeugung: „Exzellente Ergebnisse brauchen exzellente Bedingungen.“
Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden vier unschlagbare Benefits:
Wir erwarten von Dir den Willen zur stetigen Weiterentwicklung – für dich selbst und im Sinne unserer Kunden. Mit deinem Budget unterstützen wir deinen Antrieb, stets besser zu werden und auf höchstem Niveau zu agieren. Denn nur so können wir gemeinsam neue Maßstäbe setzen und Bestleistungen für unsere Kunden erreichen.
Dein Engagement und deine Leistung zählen – und das nicht nur in Worten. Mit unserer direkten Umsatzbeteiligung honorieren wir deine Erfolge unmittelbar. Zwei Drittel deines Umsatzes stehen dir zur Verfügung, um deine Leistung wertzuschätzen und gezielt in deine Entwicklung zu investieren.
Bei GRANIT trägst Du Verantwortung – für deine Projekte, für dein Team und für den Erfolg unserer Kunden. Unsere holokratische Struktur bietet dir die Freiheit und den Raum, eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen. Hier sind deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement gefragt, um Projekte auf höchstem Niveau umzusetzen.
Alter – Geschlecht – Herkunft sind für uns nicht relevant. Wir setzten auf unterschiedliche Meinungen, unterschiedliche Sichtweisen und unterschiedliche Herangehensweisen. So können wir jeden blinden Fleck beleuchten und die besten Lösungen finden.
Unser Bewerbungsprozess
Wir prüfen Deine Unterlagen und Qualifikationen. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Telefoninterview ein.
Wir laden Dich zu drei Vorstellungsgesprächen ein. Unsere Geschäftsführer:innen befragen Dich zu deinen Motivation und Erwartungen.
Wir schicken dir deinen Arbeitsvertrag zur Durchsicht zu.
Wir empfangen Dich zu einem Probetag, an dem Du dich orientieren kannst. Nach wenigen Tagen erfolgen die finale Vertragsbesprechung und Unterschrift.
Offene Stellen
- Projektmanagement ist Ihre Leidenschaft.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit.
- Sie verfügen über eine Projektmanagement- Zertifizierung.
- Die Menschen und ihre Potenziale stehen für Sie im Mittelpunkt.
- Sie erkennen schnell Muster und Systeme - und können sie hinterfragen.
- Reisebereitschaft liegt zwischen 10 und 100% der Arbeitszeit. Das legen Sie gemeinsam mit uns und dem Auftraggebenden fest.
- Projektmanagement ist Ihre Leidenschaft.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit.
- Sie verfügen über eine Projektmanagement- Zertifizierung.
- Die Menschen und ihre Potenziale stehen für Sie im Mittelpunkt.
- Sie erkennen schnell Muster und Systeme - und und können sie hinterfragen.
- Reisebereitschaft liegt zwischen 10 und 100% der Arbeitszeit. Das legen Sie gemeinsam mit uns und dem Auftraggebenden fest.
FAQ
Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Unternehmensberatung gesammelt. Sie verfügen über eine Projektmanagement-Zertifizierung wie PMP, IPMA, PRINCE2®️ oder Scrum Master.
GRANIT ist eine Unternehmensberatung für Projektmanagement, die sich auf die Bereiche Strategie, Innovation und Transformation im Projektmanagement spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Herausforderungen in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere Projekte decken verschiedene Branchen ab, wie z.B. produzierendes Gewerbe, Telekommunikation und Informationstechnologie, Energiegewerbe und in sensiblen Arbeitsfeldern.
Die Reisebereitschaft wird in Absprache mit dem/der Auftraggebenden vereinbart. Sie kann je nach Projektsituation zwischen 10 % und 100 % liegen.
Die Unternehmenskultur bei GRANIT zeichnet sich durch klare Strukturen und eine gesunde Arbeitsatmosphäre aus. Es wird darauf Wert gelegt, dass die Ziele der Bewerber:innen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und dass sie optimal ins Team passen. Flexibilität und Veränderungswille sind ebenfalls wichtige Aspekte der Unternehmenskultur.
GRANIT praktizieUnsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch klare Strukturen und eine gesunde Arbeitsatmosphäre aus. Wir legen Wert darauf, dass die Ziele der Bewerber mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und dass sie optimal ins Team passen. Flexibilität und Veränderungswille sind zentrale Aspekte der Unternehmenskultur.GRANIT praktiziert eine Holokratie, in der Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen getroffen werden. Die Mitarbeiter sind umsatzbeteiligt und wir fördern die kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung. So stellen wir sicher, dass alle ihr volles Potenzial entfalten.GRANIT ist geprägt durch eine offene und interaktive Unternehmenskultur, die alle einbezieht und vielfältige Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen bietet.rt eine Holokratie, in der Entscheidungen auf verschiedenen Ebenen getroffen werden können. Die Mitarbeitenden sind umsatzbeteiligt und es wird kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung gefördert, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
Insgesamt legt GRANIT großen Wert auf eine offene und interaktive Unternehmenskultur, die alle Mitarbeitenden einbezieht und vielfältige Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen bietet.
Bei GRANIT sind wir stolz darauf, ein reines Remote-Unternehmen zu sein, das die Vorteile der digitalen Zusammenarbeit nutzt. Wir sind davon überzeugt, dass dies die Flexibilität, Kreativität und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördert. Moderne Kommunikations- und Projektmanagement-Tools helfen uns dabei, die Qualität zu sichern und den Kontakt mit Kollegen und Kunden zu pflegen.